樓主: gbmmr
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[盧亮發(fā)言] 配方師、品管經(jīng)理招聘

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 樓主| 發(fā)表于 2009-8-16 08:52:58 | 只看該作者
關于大公司背景的解釋,當時我也困惑的,等我問過回復后,覺得有一定的道理,和配方師本身的配方設計水平無關,是說協(xié)作意識和企業(yè)規(guī)范的,實際上是指配方師的合作經(jīng)歷,這個我以前也沒有注意到的。

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發(fā)表于 2009-10-19 10:24:45 | 只看該作者
呵呵,大家有意換工作可以投簡歷!
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43
發(fā)表于 2010-1-22 16:50:27 | 只看該作者
是不是山東萬興農(nóng)牧。
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發(fā)表于 2010-1-26 21:25:44 | 只看該作者
沒什么意義吧,薪水太少了,什么時候,把技術作為核心的競爭力啊
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發(fā)表于 2010-1-28 11:26:27 | 只看該作者
現(xiàn)在要招人很難啊
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發(fā)表于 2010-2-21 17:49:00 | 只看該作者
有一個飼料企業(yè)老板,經(jīng)常說現(xiàn)在的飼料配方基本透明化了,技術不值錢了,隨便怎么樣就可以做一個配方??涩F(xiàn)實是自己的產(chǎn)品效果市場反映一無是處,市場銷量節(jié)節(jié)敗退。唯一的應對辦法就是只好再次“隨便弄一個配方”當做新產(chǎn)品投入市場。
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發(fā)表于 2010-2-27 20:37:38 | 只看該作者
哈哈,我想一不是萬興,因為還沒發(fā)展起來,二不是和康源,因為飼料廠還很少。
有可能是益客吧
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發(fā)表于 2010-3-6 14:58:39 | 只看該作者
只有在金錢與地位上重視技術的公司才能不斷前進?。?!
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