畜牧人

標題: 巴菲特的管理哲學 [打印本頁]

作者: chencom007 時間: 2010-2-25 14:07
標題: 巴菲特的管理哲學
巴菲特喜歡簡樸的處世之道，盡量規(guī)避復(fù)雜。

   他用很直白的語言表述自己的管理哲學：“自己怎樣揮舞棒球并不重要，重要的是場上有人能將棒球揮動得恰到好處。”
   他高度評價他的團隊：“伯克希爾的總裁們是管理藝術(shù)的天才，而且他們像經(jīng)營自己的產(chǎn)業(yè)一樣用心經(jīng)營伯克希爾。
　　我的工作是別擋著他們的路，別妨礙他們的工作，找合適的位置給他們，然后就等著去分配他們所掙回來的收入。
　　這是一件很愉快的事。”
   巴菲特的團隊，盡管年齡很大，但巴菲特有自己的一套用人方法，將合適的人放到合適的位置，即使年齡再大，也有他的特長和優(yōu)勢，只要安排好了，合理利用，同樣能發(fā)揮出超人的能力。
　　在科技競爭、人才競爭愈演愈烈的現(xiàn)代社會，使用人才講求各盡所長，發(fā)揮他們的最大優(yōu)勢，并且組成優(yōu)質(zhì)的團隊。
　　因此，每一位領(lǐng)導者，都應(yīng)該學會揚長避短的用人藝術(shù)，將合適的人請上車，不合適的人請下車，使有限人才的智慧都放射出絢麗的光芒。

作者: zga800315 時間: 2010-2-25 14:14
大師級人物！

作者: cupidhxp 時間: 2010-8-10 15:57
好難理解啊，哈哈，努力往上爬，爭取一天能理解

作者: 夕又小二 時間: 2010-10-20 09:44
伯樂難求啊！

作者: youzaitianya 時間: 2010-10-20 11:33
股神巴菲特

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