畜牧人

標(biāo)題: [分享]如何管理鳥(niǎo)人 [打印本頁(yè)]
作者: hchhy118    時(shí)間: 2006-12-9 09:56
標(biāo)題: [分享]如何管理鳥(niǎo)人

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作者: 生芻一束    時(shí)間: 2006-12-9 10:04
標(biāo)題: re:〖如何管理鳥(niǎo)人？〗 ......
〖如何管理鳥(niǎo)人？〗
......當(dāng)面對(duì)鳥(niǎo)人眾多和鳥(niǎo)人之間錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾時(shí)，關(guān)鍵則在于建立用鳥(niǎo)機(jī)制。沒(méi)有一套好的用鳥(niǎo)機(jī)制，或者根本沒(méi)有機(jī)制，勢(shì)必造成各類(lèi)鳥(niǎo)人之間矛盾的加劇，整天吵吵鬧鬧，企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在企業(yè)規(guī)模大了以后，瑣事增加了，人員也增多了，如果不是用規(guī)范化、機(jī)制化、職業(yè)化的用人手段，僅靠老板個(gè)人的隨機(jī)、隨意，無(wú)論怎么樣都擺不平眾多鳥(niǎo)人之間的矛盾，企業(yè)肯定是眾“鳥(niǎo)”嘰嘰喳喳，各行其是，一團(tuán)亂麻。于是老板干著急沒(méi)有辦法，負(fù)責(zé)任的好鳥(niǎo)也無(wú)可奈何，壞鳥(niǎo)更趁機(jī)搗亂漁利。于是干的抱怨，不干的也抱怨；有能力的抱怨，沒(méi)能力的也抱怨；老人抱怨，新人也抱怨……幾乎所有的人都抱怨。
以上是樓主為大家提供分享文章中的精彩片段。希望大家關(guān)注。并感謝樓主的辛勤勞動(dòng)！
作者: 生芻一束    時(shí)間: 2006-12-12 11:34
標(biāo)題: re:關(guān)鍵是看對(duì)鳥(niǎo)人的定義。在文中也提到有負(fù)責(zé)...
關(guān)鍵是看對(duì)鳥(niǎo)人的定義。在文中也提到有負(fù)責(zé)任的好鳥(niǎo)嘛?？梢?jiàn)，鳥(niǎo)人的本質(zhì)還是員工。
作者: com000    時(shí)間: 2008-5-16 20:33
講得非常好,謝了
作者: qingniao830    時(shí)間: 2008-5-16 20:42
鳥(niǎo)人，這名字好。。。。。。。。。。:xuehu:
作者: huyeping2008    時(shí)間: 2008-5-19 07:58
貴在制度，以及執(zhí)行制度的機(jī)制，作到使每個(gè)人能夠盡展所長(zhǎng)，克服和抑制負(fù)面作用。
作者: zhangli8396    時(shí)間: 2008-5-19 08:31
頂!!
  說(shuō)的比較好呀



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